保障人權(quán)
益海嘉里秉承著負責任、講道德的經(jīng)營理念開展商業(yè)活動，充分意識到在全供應鏈中，尊重、保護人權(quán)的重要性，努力為員工提供安全、健康的工作和生活環(huán)境。
益海嘉里制定了適用于集團及下屬子公司全體員工和所有公司業(yè)務(wù)相關(guān)方（客戶、供應商、承包商等）的《人權(quán)政策》，包含與童工、強迫勞動、歧視、結(jié)社自由等有關(guān)的人權(quán)保護承諾，并明確對歧視行為零容忍。此外，公司在收購或兼并企業(yè)時會進行人權(quán)調(diào)查。
益海嘉里在相關(guān)制度中規(guī)定，對實施暴力威脅、恐嚇、性騷擾、影響團體秩序者解除勞動合同。此外，在公司內(nèi)部的培訓平臺中也上線了有關(guān)工作場所歧視和騷擾的相關(guān)培訓課程，供全體員工自主學習。
益海嘉里建立了立體化的溝通渠道，通過《舉報人保護政策》鼓勵員工及時上報發(fā)現(xiàn)的任何不當或不法行為，及時發(fā)現(xiàn)潛在的人權(quán)風險，避免相關(guān)事件的發(fā)生。
可持續(xù)發(fā)展
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